나 전달법 연습을 위한 '나너 나 지나' (5) - 사고친 직원 대처하기 이드치연구소 지경주가 고안한, 나 전달법 연습을 위한 '나너 나 지나'를 소개합니다. '나 전달법'의 이해를 돕기 위해, 일상에서 흔히 접할 수 있는 상황을 소재로 짧은 상황극을 제작했습니다. '나너 나 지나' 다섯 번째 이야기는 '사고친 직원 대처하기'입니다. 사진을 클릭하시면 영상을 시청하실 수 있습니다. 휴먼임팩트 협동조합에서 사회복지사를 위한 다양한 동영상 강의를 제공합니다. 이드치연구소 지경주는 '감정소진예방을 위한 사례관리자의 혼자 글로 써보는 역할극'을 소개했습니다. 아래 사이트를 방문하시면 관련 정보를 보실 수 있습니다. https://www.humanimpact.kr/ 서울시사회복지사협회에서 사회복지사를 위한 다양한 동영상 강의를 제공합니다. 이드치연구소 지경주는 '나 전달법, 그리고 나.. 더보기 온라인 강의 소개 - 나 전달법, 나 전달법을 가장한 너 전달법 이드치연구소 지경주의 실무경험과 나 전달법 이론을 접목하여, 나 전달법을 업무와 일상에서 보다 잘 활용하실 수 있도록 도움되고 싶습니다. 그림을 클릭하시면, 탐나는 서울시 사회복지사협회 클래스 홈페이지로 연결됩니다. 더보기 애란원 심리극 평가 모임 2020년 7월 8일, 애란원 심리극 평가 모임을 오가면서 영상기록을 남겨보았습니다. 귀한 만남의 기회주신 애란원 관계자 여러분 고맙습니다. 그림을 클릭하시면 이드치연구소 유튜브 채널로 연결됩니다. 더보기 온라인 강의 소개 - 감정소진예방을 위한 사례관리자의 혼글역할극 그림을 클릭하시면 강의 동영상 일부를 보실 수 있습니다. 더보기 어느 내담자의 T셔츠 문구 최근 있었던 청소년 내담자와의 만남을 떠올리며. 내담자의 요즘 고민들을 경청하면서, 내담자 T셔츠에 새겨진 영문이 계속 눈에 띄었다. 그리고 T셔츠가 내담자에게 계속 말거는 모습을 상상해보았다. “때때로 중요한 것은 여전히 노력하고 있다는 것입니다.” 더보기 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 553 다음
